許多企業對建筑資質管理不夠重視，直到出現問題才知道有很大的影響。那么，在施工資質管理過程中應該避免哪些行為？以下小系列為您整理了以下內容。

　　一、材料造假的資質申報

　　自今年以來，根據住房和城鄉建設部發布的公告，資格申請被拒絕的比例非常高。此外，由于申請材料欺詐，一些企業相繼被吊銷建筑資質。建筑資質的取消也會影響企業的信用，使企業不能在一定時間內再次申請建筑資質。

　　二、跨越式建設資質等級不足

　　不同類型、不同資質等級的承包工程范圍不同，企業必須在所擁有的資質范圍內承接工程。企業可通過建筑資質將資質等級等級的資質。但企業資質等級不足、超標建的，企業工程業績不承認，企業也會承擔相應的責任。

　　三、工程非法分包

　　如果一個企業需要分包一個特殊的項目，它必須分包給企業與相關的專業合同資格，不得分包給企業和個人沒有資格，否則它是一個非法分包，可能導致資格降低或撤銷。，也會導致升級失敗。

　　四、資質變更及續簽不及時辦理

　　公司注冊地址址、注冊資金、法人代表、注冊建筑師等要素發生變化時，一般要求在30個工作日內遞交資質變更。資質變更變更不及時辦理，會影響資質證書的使用，嚴重時會違反相關法律法規。此外，資質證書的有效期一般為5年。如果資質證書到期不及時申請延期，資質證書到期后再承接工程，相當于沒有資質承接工程，屬于嚴重違法行為。

　　五、人事問題

　　資質管理中還存在許多小問題，如人員年齡超標等，都會影響資質的升級和使用。